新闻资讯—青岛汇英人才集团

汇英集团

人力资源系统服务解决方案

聚焦人力资源行业，关注行业面临的挑战和压力，
为企业提供具有竞争力的专业解决方案和优质的服务，
持续为客户创造最大价值,降低用工风险！

新闻资讯

[劳资案例] 273 员工在上班时间自杀能算工伤吗？

2022-02-01
[劳资案例] 365 【劳务派遣】FESCO——薇华诉市对外服务(赔偿损失)劳动争议案

2022-02-01
[劳资案例] 218 劳务派遣员工遭遇车祸两东家均被裁赔偿

2022-02-01
[劳资案例] 268 员工自愿不缴纳社保，单位被裁定依法补缴

2022-02-01
[劳资案例] 215 用人单位与劳动者不能随意约定解除条件

2022-01-29
[劳资案例] 220 企业不能以内部调整为客观情况发生重大变化”而与员工解除合同

2022-01-29
[劳资案例] 301 外国人就业须审核，就业许可范围不可越

2022-01-29
[劳资案例] 305 严重违反劳动纪律或职业道德，用人单位可解除劳动合同

2022-01-29
[劳资案例] 234 非专业技术培训的岗前培训，服务期协议不得滥用

2022-01-29
[劳资案例] 280 劳动者违反诚信原则，试用期被企业解雇

2022-01-28
[劳资案例] 212 公司给员工合理调岗，员工有义务接受安排

2022-01-28
[劳资案例] 267 劳动者非“背锅侠”，规章制度须合法合规

2022-01-28
[劳资案例] 177 虽然“三期”女职工受保护，但仍需遵守单位规章制度

2022-01-28
[劳资案例] 202 未约定竞业限制补偿，劳动者履约单位仍需支付

2022-01-28
[劳资案例] 467 公司将社保折现给员工判无效，支付员工经济补偿金

2022-01-28
[专业知识] 276 企业如何对应聘人员审查以防范风险

2022-01-26
[劳资案例] 227 刘某与关联公司轮流签订劳动合同劳动争议案

2022-01-26
[劳资案例] 225 社保缴费年限不足，员工能否解除合同要求经济补偿？

2022-01-24
[劳资案例] 500 女员工与男同事有染，法院：公司可解除劳动合同！

2022-01-24
[劳动法规] 238 人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定

2022-01-24

«
1 ...
2
3
4
5
6
... 20
»

技术支持：汇英传媒 Copyrigh©2010-2023 All Rights Reserved 青岛汇英人才集团官网鲁ICP备13006609号公安备案号：37020302370524 版权声明

Powered By hyhrc.com

To Top

扫码加微信
微信扫码关注