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人力资源系统服务解决方案

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代发工资(薪酬外包):
1、计算收入和净收入、个人所得税和社保缴纳金额
2、以电子支付方式将净工资划拨到员工的银行账户
3、为员工提供电子工资单
4、在线休假与加班申请审批

代发工资的好处:
1、将员工工资交由人力资源公司代发,在税务的大数据对比下,可以规避社保入税企业只发工资不交社保的预警风险。
2、将员工工资交由人力资源公司代发,由人力资源公司开具劳务费发票,可以做税前抵扣。
3、将员工工资交由人力资源公司代发,可以节省按应发工资缴纳社保。
4、将员工工资交由人力资源公司代发,解决异地工资发放,当地员工当地纳税。
5、将员工工资交由人力资源公司代发,发工资报个税都由人力资源公司负责,企业人事不再为每月发工资烦恼。
6、将员工工资交由人力资源公司代发,员工收入合理优化,增加到手工资。
7、将员工工资交由人力资源公司代发,减轻企业负担,合规降低企业人力成本。

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