代发工资（薪酬外包）：
1、计算收入和净收入、个人所得税和社保缴纳金额
2、以电子支付方式将净工资划拨到员工的银行账户
3、为员工提供电子工资单
4、在线休假与加班申请审批

代发工资的好处：
1、将员工工资交由人力资源公司代发，在税务的大数据对比下，可以规避社保入税企业只发工资不交社保的预警风险。
2、将员工工资交由人力资源公司代发，由人力资源公司开具劳务费发票，可以做税前抵扣。
3、将员工工资交由人力资源公司代发，可以节省按应发工资缴纳社保。
4、将员工工资交由人力资源公司代发，解决异地工资发放，当地员工当地纳税。
5、将员工工资交由人力资源公司代发，发工资报个税都由人力资源公司负责，企业人事不再为每月发工资烦恼。
6、将员工工资交由人力资源公司代发，员工收入合理优化，增加到手工资。
7、将员工工资交由人力资源公司代发，减轻企业负担，合规降低企业人力成本。