劳务服务外包，是指企业将一项业务的一部分或全部承包给一个外部的专门机构，由其外派员工来完成相关业务工作的一种模式。目前，越来越多的企业选择劳务外包。
      所以，劳务外包的好处是什么呢？这就带您了解下劳务外包的好处！
一、节约成本，提高企业效益。
     劳务外包会为企业节约一大笔办公费用，减少企业软、硬件资源的支出，免除企业管理者在相关人事管理过程中大量机械重复的工作，使企业管理者能够投入到其他能使企业有效增值的管理活动中。
二、全面的服务，提升员工工作热情。
     人力资源公司为托管人员办理所有人事代理手续，使其免于员工的后顾之忧，使其全心全意投入工作，对企业有更多的责任感，更有工作热情。
三、减少雇佣风险，提升企业形象。
     雇主(雇主)与劳务派遣相比无需承担连带责任。并能解放企业核心管理层，使企业集中精力专注核心业务，提升企业形象。
四、异地办理用工，快捷方便

    很多集团化公司，由于公司发展很快，在各地都设有分公司，总部的人事经理们常常鞭长莫及，外包后能为企业提供全方位的服务，帮助企业快速发展。