对于一些中小规模的烟台企业而言，缴纳社保还是一项比较繁杂的事务，找专人来做成本又高，操作不当还有较高的风险，因此很多烟台的公司都在找第三方人力资源机构代缴社保。目前山东这样得专业的公司很多，作为企业应该如何选择呢？

第一、资质审核

烟台社保代缴机构和其他的服务型公司不一样，除了营业执照外，需要有政府认可的《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》才有社保代理的资质，所以找烟台代缴社保公司一定要看看是不是正规合法的人力资源公司。

第二、服务对比

俗话说没有比较久没有伤害，烟台优秀的社保代缴公司应该拥有专业高效、经验丰富的团队，提供一对一服务，可以和客服聊一下看看是否专业，如果连客服团队都不专业，那肯定没有专业的售后保障，还是不要考虑了。

第三、成本计算

社保缴纳基数是国家统一规定的，但社保代缴服务费却从几元几十不等。一般市场的价格都在80元左右，网上打着几元甚至零元宣传后续肯定会有别的猫腻，天下没有免费的午餐，这种不在明面上明示收费标准的企业你怎么敢委托这么重要的事情呢。

第四、协议签订

烟台社保代缴过程中，正规代缴机构都会签订代缴协议，约定双方的权利义务，如果不签订协议的公司千万不要委托。

最后，大众认可度高、市场口碑评价表现好的就够都是不错的选择。汇英人力资源集团，专业从事人力资源服务12年，山东省内16地级市直营公司。有相关业务欢迎合作洽谈。