临时工劳务派遣是一种在最近几年才开始出现的一种用人方式。很多的公司都喜欢上了这样的一种用人方式。因为在公司需要短期工人的时候，这个时候如果将临时工劳务派遣来代替招聘的用人方式，那么就会收到很好的效果。不仅仅是能够节省时间，还可以节省很多的金钱。
       用人方式可以说是很多的公司都非常在意的话题。如果用人方式选择的好，那么就能够为企业为公司带了很大的效益，而如果用人方式不好，那么就会为公司为企业 带来很多的问题。用人方式一直以来最为普遍与常见的方式就是招聘之后再来打工。招聘之后公司能够选择出来自己最想要的人才，然后就会与这些人才们签订合 同，再然后就可以让这些人才为自己所用。招聘的方式来吸纳人才固然是好，但是招聘的过程之中会投入大量的金钱与时间，当公司需要大量的人才的时候，那么招 聘的方式来吸纳人才可以说是最好的了。但是，如果有的时候公司需要招聘一些短期的工人来为自己的一些工程项目效力，那么这个时候进行招聘就是非常奢侈的行 为。这个时候就需要用到一种新型的用人方式。